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Bernd Ruf
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Kanzlerin/Kanzler (m/w/d)

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Position der Kanzlerin/des Kanzlers (m/w/d)

zu besetzen.

Die Kanzlerin/Der Kanzler leitet als Mitglied des Präsidiums die Verwaltung der Hochschule unter der Verantwortung der Präsidentin oder des Präsidenten. Sie/Er ist Beauftragte/r für den Haushalt.

Für diese Position sucht die Hochschule eine Persönlichkeit mit Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer ausgeprägten Kompetenz zur aktiven Beteiligung an der strategischen Entwicklung und Profilierung der Musikhochschule. Die Position erfordert Fähigkeiten zur Personalführung und zur Teamarbeit. Fundierte Kenntnisse im Haushalts-, Personal- und Hochschulrecht werden erwartet, ebenso die für ein modernes Hochschulmanagement erforderlichen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Erfahrungen in der Hochschulselbstverwaltung und eine Affinität zum Musischen sind von Vorteil.

Die Kanzlerin/Der Kanzler wird auf Vorschlag der Findungskommission vom Senat der Hochschule gewählt. Die Amtszeit beträgt 6 Jahre. Wiederwahl ist zulässig. Gewählt werden kann, wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit, insbesondere in Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege erwarten lässt, dass sie oder er den Aufgaben des Amtes gewachsen ist. Kanzlerinnen/Kanzler werden in das Beamtenverhältnis auf Zeit berufen. Eine Beamtin/Ein Beamter des Landes Schleswig-Holstein wird im Falle der Ernennung zur Kanzlerin/zum Kanzler für die Dauer der Amtszeit unter Wegfall der Dienstbezüge beurlaubt.

Bitte formulieren Sie in angemessener Form Ihre Vorstellungen von Ihrer Leitungstätigkeit an der MHL unter Berücksichtigung der spezifischen Bedingungen an künstlerischen Hochschulen.

Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 27. Juni 2021 ausschließlich in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an praesidiumsbuero@remove-this.mh-luebeck.de.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; §§ 26 und 32 BDSG). Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO; § 35 BDSG).

Präsident der Musikhochschule Lübeck (erste Ansprechperson)
Große Petersgrube 21
23552 Lübeck

Akademischer Mittelbau Musikpädagogik (m/w/d)

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist zum Wintersemester 2021/22 eine Vollzeitstelle im akademischen Mittelbau zu besetzen. Sie ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine anschließende Entfristung ist geplant.

Musikpädagogik (m/w/d)

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Durchführung musikpädagogischer Lehrveranstaltungen und Betreuung der Unterrichtspraktika
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der schulischen Musizierpraxis (Didaktik des Klas-sen- und Ensemblemusizierens)
  • Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
  • Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit im Zentrum für Lehrkräftebildung
  • Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Schulmusikstudium/Master of Education (1. und 2. Staatsexamen)
  • Schulische Lehrerfahrung in der Sekundarstufe (mindestens drei Jahre)
  • Kompetenz und Erfahrung in der schulischen Musizierpraxis

Wünschenswert sind:

  • Promotion erwünscht (bevorzugt in Musikpädagogik)
  • Lehrerfahrung in der Hochschullehre
  • Interesse an inklusionsspezifischen Fragestellungen
  • Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich.

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 15.07.2021 ausschließlich in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewe-personal@remove-this.mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Lichtbil-dern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Detlef Baudisch (T: 0451-1505 153) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Annette Ziegenmeyer (T: 0451-1505 228).

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungs-verfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

Stellenangebote Netzwerk 4.0 (m/w/d)

Für die zentrale Service-Einheit des "Netzwerks 4.0" von 18 deutschen Musikhochschulen werden ab dem 01.08.2021 Personen für die Besetzung folgender Stellen gesucht:

  • Geschäftsführung (EG TV-L 14, zunächst befristet bis zum 31.07.2024)
  • 3 Referentsstellen im Bereich "Begleitung und Beratung" (EG TV-L 13, zunächst befristet bis zum 31.07.2024)
  • 3 Referentsstellen im Bereich "Evaluation und Prospektion" (EG TV-L 13, zunächst befristet bis zum 31.07.2024)
  • 1 Referentsstelle im Bereich Wissensmanagement (EG TV-L 13, zunächst befristet bis zum 31.07.2024)

Zu den Ausschreibungen geht es hier.

 

Szenische Arbeit im Bereich Musiktheater (m/w/d)

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist zum Wintersemester 2021/22 eine Teilzeitstelle (50% mit einer Lehrverpflichtung gemäß Lehrverpflichtungsverordnung § 7 Abs. 2 von 12 SWS) im akademischen Mittelbau zu besetzen. Sie ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine anschließende Entfristung ist geplant.

Szenische Arbeit im Bereich Musiktheater (m/w/d)

Die Szenische Arbeit/Musiktheater ist neben dem Hauptfachunterricht ein zentraler Studieninhalt für die klassische Gesangsausbildung. Der/Die Stelleninhaber/in verantwortet den Unterricht im Bereich Szenische Arbeit und plant sowie organisiert gemeinsam mit der Professur für Studienleitung/Korrepetition die Aktivitäten im Bereich Musiktheater an der MHL.

Für die ausgeschriebene Stelle wird ein einschlägiger Hochschulabschluss (Diplom oder Master) vorausgesetzt. Fachspezifische Lehrerfahrung ist erwünscht.

Der/Die Stelleninhaber/in arbeitet an der Studienorganisation mit. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich.

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 30.06.2021 ausschließlich in elektronischer Form zusammengefasst in einem PDF-Dokument an bewepersonal@remove-this.mh-luebeck.de. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir bitten Sie, den Bewerbungsunterlagen ein Unterrichtskonzept für die szenische Arbeit an einer Musikhochschule (max. 3 Seiten) beizufügen. Die Durchführung von Lehrproben ist für Mitte September geplant.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Detlef Baudisch (T: 0451-1505 153) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Vizepräsidenten für Lehre, Herrn Martin Hundelt (T: 0451-1505 161).

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).