On this page you can find the following job offers of the MHL:

Only available in German.

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist ein

Lehrauftrag für Violine

zum 01.10.2025 zu vergeben.

Ihre Aufgaben:

Haupt- und Nebenfachunterricht im Bachelorstudiengang „Musikvermitteln“, den Lehramtsstudiengängen sowie in dem Bachelorstudiengang „Instrumentale und Elementare Musikpraxis“ (IEMP)

Anforderungsprofil:

Die Musikhochschule Lübeck sucht eine künstlerische und pädagogisch engagierte Persönlichkeit mit einschlägigem Hochschulabschluss und Lehrerfahrung.

Wofür stehen wir?

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. 

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.05.2025 

Zur Online-Bewerbung geht es hier.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachgruppensprecherin Prof. Lena Eckels (lena.eckels@remove-this.mh-luebeck.de)

Die Lehrproben sind für Freitag, 27.06.2025 geplant.

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) ist ein

Lehrauftrag für Theatergeschichte/-theorie

zum 01.10.2025 zu vergeben.

Ihre Aufgaben:

Seminarveranstaltung Theatergeschichte/-theorie für Studierende des Profils Darstellendes Spiel in den musikpädagogischen Studiengängen und als Wahlangebot für alle Studierenden der MHL. Das Seminar schließt Theaterbesuche ein und kann teilweise in Blöcken und/oder teilweise online gehalten werden.

Anforderungsprofil:

Die Musikhochschule Lübeck sucht eine pädagogisch engagierte Persönlichkeit mit einschlägigem Hochschulabschluss im Bereich Theaterwissenschaften / Dramaturgie.

Wofür stehen wir?

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. 

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.06.2025 

Zur Online-Bewerbung geht es hier.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Modulbeauftragten

knut.winkmann@remove-this.mh-luebeck.de

Vorstellungen mit einer kleinen Unterrichtseinheit zu einem freien Thema sind für Ende Juni / Anfang Juli geplant.

Only available in German.

An der Musikhochschule Lübeck (MHL) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Hausmeister*in (m, w, d)

(unbefristet, Vollzeit / Teilzeit, mit Bereitschaftszeiten, bis E 5 TV-L).

gesucht

An der MHL als der einzigen Musikhochschule des Landes Schleswig-Holstein studieren junge Menschen aus mehr als 40 Nationen in einem einmaligen Ensemble aus denkmalgeschützten Altstadthäusern. Das Gebäudemanagement besteht aus der Leitung, drei Hausmeistern/Haushandwerkern, den Reinigungskräften und dem Wachdienst. Das Hausmeisterbüro ist zentrale Anlaufstelle für die Raumnutzung und Raumbuchung der Studierenden und Dozierenden, Koordinierungsstelle der extern tätigen Dienstleister und Handwerker und in Selbstorganisation verantwortlich für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im und um die Hochschulgebäude.

Aufgaben:

•       Unterstützung der räumlichen und sächlichen Organisation des MHL-Lehrbetriebs mittels diverser Programme, darunter spezielle Programme der Brandmeldetechnik sowie der Gebäudeleittechnik und Office-Produkte.
• Verantwortung für Sicherheit, Sauberkeit, Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude.
• Koordination der zu erledigenden Aufgaben mit den Kolleg*innen im Team.
• Überwachung und Steuerung aller gebäudetechnischen Anlagen sowie die Wartung der Anlagen im Eigenbetrieb.
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen (Dienstleister, Reinigung und Pförtner sowie externer Fachfirmen), Kontrolle und Bescheinigung der durchgeführten Arbeiten.
• Selbstständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten: Reparaturen und Malerarbeiten sowie Beseitigung von Schäden.
• Aufbau und Abbau von Veranstaltungen, Durchführung kleinerer Transporte.
• Reinigung der Außenanlagen, Auf- und Abbau der Hochwassersperren, Selbstständiger maschineller und manueller Winterdienst.
• Wahrnehmung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte*r  und Brandschutzbeauftragte*r sowie als Ersthelfer*in.
• Durchsetzung der Hausordnung, Ausübung des Hausrechts.

Anforderungen:

• Uneingeschränkte Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit gegenüber allen Nutzer*innen der MHL sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den veränderlichen Prozessen einer Hochschulverwaltung auseinanderzusetzen
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Ausbaugewerk, mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, bevorzugt Sanitär oder Elektro
• Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und körperliche Belastbarkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise BE und gelegentlicher Einsatz des privaten PKWs für Dienstfahrten (Entschädigung nach Reisekostenrecht)
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zum gelegentlichen Arbeitseinsatz an Abendveranstaltungen, Wochenenden gegebenenfalls auch an Feiertagen.

 Für die Bewerbung von Vorteil sind:

•       Erfahrung in einem Dienstleistungs- oder Bildungsbetrieb bzw. Betrieb mit Publikumsverkehr sowie der Umgang mit Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Kulturkreisen.
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Lösung von konfliktträchtigen Situationen.
• Einfache Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
• Kenntnisse und Erfahrungen zur Übernahme von Brandschutz- und Sicherheitsaufgaben.
• Erfahrung mit der Steuerung und Einstellung von Gasbrennwertthermen, des Herstellers Viessmann sowie Pumpen des Herstellers Grundfoss.
• Berechtigung zur Trinkwasserprobenentnahme.

Wir bieten Ihnen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L gewährt werden. Darüber hinaus bieten wir:

• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit an einer international renommierten Hochschule
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein kulturell inspirierendes, internationales Arbeitsumfeld; Kontakt zu Menschen aller Altersgruppen mit künstlerischen Interessen
• ein freundliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• das Deutschlandticket für 25,10 € sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• vielfältiges Betriebssportangebot über den Hochschulsport (www.hochschulsport-luebeck.de)
• moderne Büroarbeitsplätze in architektonisch reizvollen, denkmalgeschützten Räumen

Die MHL setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die MHL ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Musikhochschule Lübeck.

Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Musikhochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Sonja Reiß (sonja.reiss@remove-this.mh-luebeck.de oder T: 0451 /1505-163) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Gebäudemanagements Herrn Heiko Heldt (heiko.heldt@remove-this.mh-luebeck.de).

Bewerbung:

Bewerbungsschluss: 05.06.2025

Zum Online-Bewerbungsformular geht es hier.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 18.06.2025 geplant.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Sollte das Bewerbungsverfahren nicht zu Ihrer Einstellung führen, werden wir Ihre Bewerberdaten regulär löschen und vernichten, sobald nach erfolgter endgültiger Absage durch Sie oder durch die MHL eine Frist von sechs Monaten verstrichen ist (vgl. Artikel 17 DSGVO).

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